Kiropraktor för företag när rygg och nacke påverkar arbetet

Företagshälsovård finns. Men vem följer upp när besvären fortsätter?

Kiropraktor för företag, så som jag arbetar, handlar om en sak. Ni investerar redan i företagshälsovård och kanske friskvårdsbidrag. Men vet ni vad som händer när en medarbetares rygg- eller nackbesvär inte förbättras? Vem tar nästa beslut, vem följer upp och vad kostar det verksamheten när ingen har en tydlig överblick?

Jag är legitimerad kiropraktor och arbetar med rygg- och nackbesvär, med särskilt fokus på vad som händer när tidigare insatser inte gett önskat resultat. Det jag erbjuder är inte en ersättning för er företagshälsovård. Det är ett fokuserat komplement.

✔ Legitimerad kiropraktor✔ 90 000+ patientbesök✔ TystnadspliktGör Arbetsgivarkollen

Har ni en tydlig väg när besvären börjar påverka jobbet?

De flesta arbetsgivare har någon form av stöd. Problemet är sällan att hjälp saknas. Det är att vägen dit är otydlig. Medarbetaren vet inte vart hen ska vända sig, väntar, och besvären hinner sätta sig.

Ryggsmärta är den vanligaste orsaken till år levda med funktionsnedsättning i världen. I Sverige är sjukdomar i rörelseorganen en av de största orsakerna till sjukskrivning, efter psykiatriska diagnoser.

Vad säger Arbetsmiljöverket?

Som arbetsgivare ska ni arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Det innebär att undersöka risker, åtgärda dem och följa upp, även när det gäller belastning och ergonomi. Ni har också ansvar för arbetslivsinriktad rehabilitering när en medarbetare har nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom.

En tydlig väg för rygg- och nackbesvär är ett konkret sätt att visa att ni tar det ansvaret på allvar. Läs mer hos Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan.

Fyra frågor som visar hur tydlig er väg är

Ställ de här frågorna till er själva. Svarar ni osäkert på någon av dem finns det ofta en lucka.

Hittar medarbetare rätt stöd?Vet en medarbetare med ont i ryggen eller nacken vart hen ska vända sig, eller är det upp till var och en?
Är nästa steg tydligt?Vad händer om besvären fortsätter trots den hjälp som redan finns? Finns ett tydligt nästa steg?
Ser ni mönster i tid?Vet ni om besvären återkommer i vissa team eller typer av arbete, innan det blir sjukskrivningar?
Ägs frågan av någon?Finns en tydlig ansvarig som ser till att frågan tas vidare, eller delas ansvaret mellan flera?

Så fungerar det, i tre steg

1ArbetsgivarkollenEn kostnadsfri genomgång med 12 frågor, cirka 3 minuter. Inga individuella hälsouppgifter. Gör testet här
2ArbetsgivarrapportNi får en sammanställning av möjliga luckor i stöd, ansvar, nästa steg och uppföljning.
3Pilot i tre månaderFör upp till 5 eller 10 medarbetare. Besök på arbetsplatsen, bedömning och behandling hos mig och en kort återkoppling till HR.

Piloten börjar med ett kort uppstartsmöte med HR och ett besök på er arbetsplats, där jag ser hur medarbetarna arbetar. Medarbetare som HR hänvisar får en första tid inom 24 timmar på vardagar. Efter tre månader går vi igenom resultatet tillsammans, och ni väljer om ni vill fortsätta, ändra upplägget eller avsluta. Mottagningen tar också emot patienter via friskvårdsförmåner och försäkringslösningar för vård och rehabilitering.

Pris

Pilot i tre månader från 34 000 kr exkl. moms, för upp till 5 medarbetare. Arbetsgivarkollen och det första samtalet är kostnadsfria. Jag håller också en föreläsning på arbetsplatsen, Stark rygg hela livet, för 15 000 kr exkl. moms.

Varje upplägg anpassas efter er verksamhet. Ni får ett skriftligt förslag med exakt pris efter samtalet, och inget ändras utan ert godkännande.

Vill ni se hela erbjudandet med priser och villkor? Mejla info@kiropraktorerik.com så skickar jag det.

Det här får ni inte

Ni får inga journaluppgifter om era medarbetare. Som legitimerad vårdgivare har jag tystnadsplikt. Återkopplingen till HR innehåller bara det som behövs för arbetet, till exempel vad som kan behöva anpassas och vilket nästa steg jag rekommenderar, och lämnas bara efter medarbetarens samtycke.

Samarbetet ersätter inte er företagshälsovård. Det är ett komplement när just rygg- och nackbesvär behöver en snabb och tydlig väg.

Varför välja mig som kiropraktor för företag?

  • Över 40 års klinisk erfarenhet och fler än 90 000 genomförda patientbesök.
  • Erfarenhet från specialiserad ryggvård vid Spine Center på Löwenströmska sjukhuset 2004 till 2010 och strukturerad rehabilitering via Praktikertjänst i Sollentuna 2012 till 2024.
  • Utbildad vid AECC i England och medlem i Legitimerade Kiropraktorers Riksorganisation.
  • Bedömning först. Jag behandlar inte av gammal vana. Visar undersökningen att något annat behövs hänvisar jag vidare.
  • En person att prata med. Ni har kontakt med samma kiropraktor hela vägen, inte ett callcenter.
  • Svenska och engelska. Fungerar även för internationella medarbetare.

Vanliga frågor från arbetsgivare

Behöver medarbetaren en remiss? Nej. Man kan boka tid hos en legitimerad kiropraktor direkt, utan remiss.

Var sker besöken? Bedömning och behandling sker på mottagningen på Sundbyvägen 91 i Spånga. Under piloten besöker jag också er arbetsplats. Det finns tre parkeringsplatser vid mottagningen, och behandlingen sker på svenska eller engelska.

Hur börjar vi? Med ett kort samtal där vi går igenom era behov, hur många medarbetare det gäller och vad ni redan har i dag. Sedan föreslår jag ett upplägg som passar er.

Vem passar det för?

Företag i Stockholmsområdet där medarbetarna kan ta sig till Spånga för individuella besök. Det passar både kontorsarbete med mycket stillasittande och fysiskt arbete med tunga lyft. Ofta är det HR, arbetsmiljöansvariga eller verksamhetschefer som tar kontakt. Som kiropraktor för företag arbetar jag med samma noggranna undersökning som för alla patienter. Skillnaden är att vägen in är bestämd i förväg, så att ingen medarbetare blir sittande med sina besvär i veckor.

Läs gärna mer om vanliga besvär som ryggskott, ischias, nackspärr och huvudvärk från nacken, eller om mottagningen i Spånga.

Kiropraktor för företag, Erik Rudberg i Spånga
Erik Rudberg
Legitimerad kiropraktor sedan 1985 med examen från AECC i England. Medlem i LKR. Driver Kiropraktor Eriks Mottagning på Sundbyvägen 91 i Spånga.

Ni har redan företagshälsovård. Men vet ni vad som händer när en medarbetare inte blir bättre?

Skulle det vara helt orimligt att undersöka om er nuvarande process har några luckor?

Gör Arbetsgivarkollen Mejla info@kiropraktorerik.com 070-604 06 82

Källor

GBD 2021 Low Back Pain Collaborators. Global, regional, and national burden of low back pain, 1990 to 2020. The Lancet Rheumatology. 2023;5(6):e316 to e329. PubMed 37273833.

Försäkringskassan. Statistik om sjukskrivning per diagnosgrupp.